КАЛЕНДАР
на основните дейности по ЗБУТ, според изискванията на българското законодателство

Януари

  • Сформиране на комисия по трудоустрояване (за предприятия с персонал над 50 човека). Краен срок до 31.01.!
  • Определяне на работните места за трудоустрояване (за предприятия с персонал над 50 човека). Краен срок до 31.01.!
  • Изготвяне на годишен план за работа на групата/комитета по условия на труд. Краен срок до 31.01!
  • Предаване на копия от болничните листа на служителите (включително и информация за настъпили трудови злополуки) за предходната година на службата по трудова медицина за изготвяне и подаване в РЗИ на обобщен анализ на здравното състояние на работещите.
  • Провеждане на годишно обучение на ръководния персонал, лицето, провеждащо инструктажите на работещите, отговорникът по здраве и безопасност и членовете на групата/комитета по условия на труд;
  • Провеждане на периодичен инструктаж на работещите;
  • Провеждане на първото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд;
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

Февруари

  • Провеждане на периодичен инструктаж на работещите;
  • Провеждане на първото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд;
  • Провеждане на годишно обучение на ръководният персонал, лицето, провеждащо инструктажите на работещите, отговорникът по здраве и безопасност и членовете на групата/комитета по условия на труд;
  • Предаване на копия от болничните листа на служителите (включително и информация за настъпили трудови злополуки) за предходната година на службата по трудова медицина за изготвяне и подаване в РЗИ на обобщен анализ на здравното състояние на работещите.
  • Актуализиране на плана за предотвратяване и ликвидиране на бедствия и на планът за действия на личния състав при пожар или авария.
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

Март

  • Провеждане на периодичен инструктаж на работещите;
  • Провеждане на първото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд. Краен срок до 10 число!
  • Провеждане на годишно обучение на ръководният персонал, лицето, провеждащо инструктажите на работещите, отговорника по здраве и безопасност и членовете на групата/комитета по условия на труд;
  • Предаване на копия от болничните листа на служителите (включително и информация за настъпили трудови злополуки) за предходната година на службата по трудова медицина за изготвяне и подаване в РЗИ на обобщен анализ на здравното състояние на работещите.
  • Провеждане на обучения за придобиване на правоспособност или квалификация, за персонала, за който се изисква такава;
  • Изготвяне и подаване в ТД на Инспекция по труда на годишната декларация/уведомление по чл. 15 от ЗЗБУТ/.
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

Април

  • Изготвяне и подаване в ТД на Инспекция по труда на годишната декларация/уведомление по чл. 15 от ЗЗБУТ. Краен срок до 30.04.
  • Провеждане на второто годишно заседание на групата/комитета по условия на труд;
  • Провеждане на периодичен инструктаж за второто тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие;
  • Предаване на копия от болничните листа на служителите (включително и информация за настъпили трудови злополуки) за предходната година на службата по трудова медицина за изготвяне и подаване в РЗИ на обобщен анализ на здравното състояние на работещите
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

Май

  • Провеждане на второто годишно заседание на групата/комитета по условия на труд;
  • Организиране на профилактични медицински прегледи на работещите.
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

Юни

  • Проиграване на плана за пожарна и аварийна безопасност
  • Организиране на профилактични медицински прегледи на работещите.
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

Юли

  • СТМ изготвя и подава в РЗИ на обобщен анализ на здравното състояние на работещите. Краен срок до 30.07.!
  • Провеждане на третото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд;
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и електро измервания.
  • Провеждане на периодичен инструктаж за второто тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие;

Август

  • Провеждане на третото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

Септември

  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания
  • Организиране на профилактични медицински прегледи на работещите.

Октомври

  • Провеждане на четвъртото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд
  • Провеждане на периодичен инструктаж за четвърто тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие

Ноември

  • Проиграване на плана за предотвратяване и ликвидиране на аварии и плана за действия на личния състав при пожар или авария
  • Провеждане на четвъртото годишно заседание на групата/комитета по условия на труд
  • Провеждане на периодичен инструктаж за четвърто тримесечие на служителите, за които периодичният инструктаж се провежда на тримесечие
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.

Декември

  • Краен срок: Организиране на всички дейности, които не са извършени през предходните месеци на годината
  • Подготовка на дейностите за следващата година;
  • Организиране на контролни измервания на факторите на работната среда и ел. измервания.